Blog

Meta Workplace gaat offline. Wat is jouw plan B?

11 juni 2025

Je hebt het waarschijnlijk al gehoord: Meta trekt de stekker uit Workplace, hun platform voor interne communicatie dat over de hele wereld door veel bedrijven wordt gebruikt. Begin dit jaar waren dat er nog ongeveer 7 miljoen! In deze blog lees je wat er precies speelt én wat je als vervanging kan overwegen. Zo zorg jij ervoor dat jouw organisatie voorbereid is op de einddatum van Meta Workplace van 1 juni 2026.

Visual Blog Meta Workplace gaat offline Wat is jouw plan B

Waarom Meta stopt met Workplace

Meta heeft in 2023 gemeld dat ze stoppen met Workplace. De reden? Het platform past niet meer bij hun plannen voor de toekomst. Meta gaat zich helemaal richten op het verder uitwerken van kunstmatige intelligentie (AI) en jawel… De metaverse! Dit is een digitale wereld waarin mensen met een avatar kunnen rondlopen, samenwerken en praten alsof je midden in het internet staat. Super nieuw en boeiend, maar dit betekent wel dat Workplace verdwijnt. Jammer voor de vele trouwe gebruikers.

Gebruikt jouw HR-afdeling Workplace?

Dan is het belangrijk dat je de planning van Meta goed in de gaten houdt. Gelukkig krijg je genoeg tijd van ze om over te stappen op een andere HR-tool, zodat jullie interne communicatie niet in de problemen komt. Dit is wat je kunt verwachten:

End of Life Tijdlijn Meta Workplace


Alternatieven voor Workplace in Nederland

We snappen heel goed dat je alvast rondkijkt naar een nieuwe oplossing. Een goed alternatief voor Workplace kies je niet zomaar, het moet minstens zo goed passen bij jouw organisatie én je mensen. Hoewel tools als Microsoft Teams en Slack populair zijn, zijn zij vooral bedoeld voor functioneel samenwerken. Denk aan chatten, videobellen en bestanden delen.

Er zijn ook HR-tools die meer nadruk leggen op de sociale kant van werk zoals Workvivo, door Meta zelf genoemd als opvolger van Workplace. Hoewel zulke platforms mogelijkheden bieden, missen ze vaak de aansluiting op bredere HR-thema's. De ondersteuning bij onboarding, ontwikkeling en werkgeluk blijft bijvoorbeeld beperkt, terwijl juist díe onderdelen essentieel zijn voor betrokken medewerkers en een duurzame employee journey. Daarom kiezen steeds meer organisaties voor een geïntegreerde aanpak met een tool als WELDER.

De HR-tool van WELDER: meer dan communicatie

WELDER is een Nederlandse HR-tool, ontwikkeld vanuit de wens om HR slimmer én menselijker te maken. Het resultaat? Een compleet platform dat werkgeluk, communicatie en ontwikkeling juist samenbrengt in één overzichtelijke omgeving. Met WELDER koppel je interne communicatie direct aan:

  • Onboarding & preboarding
  • Leren & ontwikkelen
  • Gesprekken voeren & loopbaanpaden
  • Medewerkersonderzoeken & werkgeluk

Geen losse tools meer, maar overzicht en samenhang. WELDER koppelt alle belangrijke HR-processen aan elkaar, zodat je efficiënter werkt en beter kunt inspelen op wat medewerkers nodig hebben.

Voor wie is WELDER precies?

WELDER is er voor organisaties die méér willen dan alleen communiceren en hun HR-beleid op een moderne manier willen regelen. Het platform is gemaakt voor MKB-bedrijven en grotere organisaties. Denk aan:

  • productiebedrijven die snel moeten schakelen
  • zorginstellingen waar betrokkenheid belangrijk is
  • onderwijsorganisaties die investeren in ontwikkeling
  • dienstverleners willen meewerken aan persoonlijke groei

Inmiddels werken meer dan 100.000 medewerkers elke dag met WELDER – in Nederland en daarbuiten.

Klaar voor de volgende stap?

Ben je op zoek naar een alternatief voor Meta Workplace dat werkt voor de lange termijn? Wij denken graag met je mee! Probeer WELDER gratis uit of vraag een vrijblijvende demo aan.


Start nu met jouw medewerkers-app voor €180 per maand