Medewerkersonderzoek wordt steeds vaker en korter gedaan, om het energieniveau van medewerkers te kunnen monitoren. Dit wordt gedaan met behulp van zogenoemde pulsemetingen: eens per maand beantwoordt de medewerker 3 tot 5 vragen, waaruit een algemene score komt rollen. Maar hoe zorg je dat ervoor dat medewerkers deze vragen elke maand beantwoorden? WELDER heeft het antwoord.
Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat een directe terugkoppeling het beste werkt. Met de Pulse metingen van WELDER krijgen medewerkers deze directe terugkoppeling van bekende cabaretiers. Hierdoor krijgen medewerkers een kleine portie humor als bedankje voor hun deelname, en beschik jij elke maand over een hoog deelnamepercentage.
Medewerkersonderzoek
Pulse metingen
Ontdek hoe onze alles-in-één HR-software bijdraagt aan meer betrokken medewerkers. Vul het formulier in om een vrijblijvend gesprek met ons in te plannen!