WELDER verhoogt de vitaliteit en inzetbaarheid van jouw mensen met één digitaal platform. Van inwerkprogramma tot exit-analyse en van moderne gesprekscyclus tot community platform. Met slimme software, praktisch advies en gericht onderzoek begeleiden we je naar een modern HR-beleid.
Wij geloven dat iedereen met passie moet kunnen werken. En dat een organisatie aandacht heeft voor vitaliteit en betrokkenheid van iedereen. Maar hoe investeer je hierin? En wat levert dat op? WELDER heeft jarenlang ervaring om aantoonbaar te investeren in de vitaliteit, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers.
Van functioneringsgesprek naar ontwikkelgesprek.
Van intranet naar community platform.
Vitale werknemers. Meetbaar gemaakt.
Aantoonbaar meer vitale medewerkers.
Met MyVIP geen ouderwets functioneringsgesprek, maar een interactief gesprek over werkgeluk, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Volledig digitaal. met de tien gespreksmodules kies je zelf welke teams over welke zaken in gesprek gaan. Zo blijft je gesprekscyclus altijd leuk en actueel!
Bereik direct al je medewerkers en betrek ze actief bij je organisatiedoelen met MyCompany. Met de speciale community acties bereik je direct iedereen en blijft iedereen betrokken. Maak groepen aan, schrijf je in voor evenementen, deel belangrijke mededelingen met een pusbericht, het kan allemaal met MyCompany.
Met MyVitality maak je een leuk inwerkprogramma, een scherpe vragenlijst of een interessante kennisquiz. Bewaar antwoord in een rapport, maak vitaliteit meetbaar met dashboards voor alle leidinggevenden en genereer inzichten waar je echt wat mee kan. Zo betrek je elke medewerker tijdens de reis binnen je organisatie en genereer je data waar je écht wat mee kunt.
© 2020