Word partner van WELDER

ECM Dialoog ondersteunt MKB-organisaties bij het professioneel inrichten van HR. Van advies tot implementatie en borging zorgen zij dat HR-beleid en systemen aansluiten bij de cultuur en praktijk van de organisatie.

FIERS Groep is het overkoepelend label van de bedrijven FIERS Adviseurs & Accountants, FIERS HR & Salaris, FIERS Interim Control en FIERS Academy. Met een breed team van professionals steunen zij organisaties integraal bij groei en verbetering. Allemaal onder één dak.

Kolibrie ondersteunt organisaties met payroll, salarisadministratie en HRM-diensten. Zo zorgen zij dat werkgeverschap en wetgeving kloppen en ontstaat er ruimte om te focussen op mensen, kostenbeheersing en groei.

STILLL helpt fysiotherapiepraktijken professionaliseren door mensen, processen en technologie te verbinden. Als implementatiepartner van WELDER zorgen zij dat HR-software niet alleen wordt ingericht, maar ook écht wordt gebruikt, met persoonlijke begeleiding en maatwerk.

Qapitaal helpt MKB-organisaties mensgericht werkgever te worden. Met ondersteuning in HR-design, data en moderne HR-tooling bouwen zij mee aan sterke HR-fundamenten, zoals onboarding, performance management en belonen & waarderen.

Van Veldhuijsen HR Advies helpt MKB-ondernemers hun HR-beleid praktisch en begrijpelijk naar een hoger niveau te tillen. Ze bieden strategisch en praktisch HR-advies, altijd in duidelijke taal en gericht op duurzame groei.

Zoomin-HR is gecertificeerd implementatiepartner van WELDER en fungeert als flexibele HR-afdeling voor groeiende organisaties. Ze combineren mens en systeem, zodat HR-processen niet alleen goed zijn ingericht, maar ook echt bijdragen aan groei en werkplezier.

Met het WELDER-platform heb je geborgd dat mensen ook écht aan de slag gaan met jouw aanpak rond een gesprekscyclus, inwerkprogramma of interne communicatie.

Als WELDER Partner krijg je toegang tot onze volledige applicatie. Je propositie wordt verbreed van adviseur tot aanbieder van totaaloplossingen op HR-gebied. Je toegevoegde waarde als HR-professional stijgt.

Met de tools van WELDER herken je signalen van een risico op verzuim of verloop. Bijvoorbeeld tijdens een ontwikkelgesprek of een medewerkersonderzoek. Zo worden jouw adviezen onderbouwd met data.