Als organisatie geef je adviezen over het leren en ontwikkelen van medewerkers. Bijvoorbeeld over het inrichten van een gesprekscyclus, een inwerkprogramma of de interne communicatie. Met het WELDER-platform kun je al deze adviezen verankeren in een digitaal platform. Zo worden jouw concepten bij klanten nog beter geïmplementeerd.
Het hele WELDER platform wordt white-label voor je opgeleverd. Met de naam, app-icon, URL en splash screen naar jouw wens. Zo implementeer je jouw eigen medewerkers-app bij je klanten. Met deze medewerkers-app kunnen jouw klanten, uiteraard volledig naar eigen inzicht, zaken inrichten als een gesprekscyclus, inwerkprogramma, MTO of andere HR-processen.
Als organisatie wil je het liefst data-gedreven en onderbouwde adviezen geven. Het WELDER platform genereert continu de juiste inzichten. Bijvoorbeeld cijfers over het werkgeluk, een automatische vlootschouw of een gericht preventie-algoritme. Daarmee kun jij je klanten van nog betere adviezen voorzien.
Wil je als HR-organisatie alleen het WELDER platform implementeren bij je klanten? Of wil je het liefst een integrale samenwerking, jouw mensen als gecertificeerde implementatiemanagers inzetten en een dashboard op maat inrichten? Ontdek welk samenwerkingsmodel past bij jouw ambities.
© 2023