Snel de essentie van MyVIP? Bekijk de video!
Leer in 50 tellen meer over een moderne HR-cyclus, de gespreksmodules en mogelijke inzichten met MyVIP.
Na activatie in drie stappen naar een persoonlijk ontwikkelplan
Liever het initiatief van elk gesprek bij de medewerker? Ook dat kan!
Stap 1: Leidinggevende plant in
Elke leidinggevende krijgt een bericht, plant het gesprek in en bereidt het voor.
Stap 2: Medewerker bereidt voor
De medewerker krijgt een melding en bereidt het gesprek voor met leuke vragen en uitdagende stellingen.
Stap 3: Het gesprek
Resultaten worden vergeleken en werkafspraken worden vastgelegd in een persoonlijk ontwikkelplan.
Inzichten waar je wat mee kunt!
Omdat MyVIP volledig digitaal is, genereer je heldere inzichten voor jouw strategische personeelsplanning. Geen tijd meer kwijt met administratie en dossiervorming, maar heldere grafieken met één druk op de knop. Zo zie je waar High Potentials zitten, waar verzuim dreigt of wat medewerkers geantwoord hebben op jouw specifieke themavragen.
Integreer MyVIP naadloos in jullie systeem
We koppelen MyVIP eenvoudig met jouw favoriete systemen, zoals AFAS, Exact of Active Directory. Zo voorkomen we dat jouw mensen nóg een wachtwoord moeten onthouden en worden mutaties automatisch verwerkt in MyVIP. Ook komen VIP-gesprekken automatisch in iedere agenda en zorgt een notificatiesysteem ervoor dat niemand een taak vergeet.
Workshop Het Nieuwe Beoordelen
Old beoordelen waarin één keer per jaar een eenrichtingsverkeergesprek wordt gevoerd over wat er vooral fout is gegaan, is out. Het is tijd voor Het Goede Gesprek / Het Nieuwe Beoordelen waarin de focus ligt op het ontwikkelen van talenten, continue dialogen over met plezier lerend presteren. In de Masterclass Het Nieuwe Beoordelen / Het Goede gesprek worden talloze ideeën gegeven om vorm en inhoud hieraan te geven. Ook worden best practices en een stappenplan gegeven om met een projectgroep aan de slag gaan met HNB. De Masterclass wordt verzorgd worden door Jacco van den Berg, auteur van het managementboek 'Het Prestatiemenu (opvolger van Het Nieuwe Beoordelen'. In dit boek is MyVIP opgenomen als één van de voorbeeld initiatieven, daarom is dit boek gratis voor (potentiële) klanten van WELDER.
Volledig meertalig
Elke medewerker kan zijn of haar ontwikkelgesprek voorbereiden in de eigen moedertaal. Vaste onderdelen zijn standaard vertaald en feedback van een leidinggevende wordt automatisch vertaald via Google Translate. Zo ervaren jouw mensen geen taalbarrière bij de persoonlijke ontwikkeling.
Start nu en draai MyVIP al voor €1,10 p.p. per maand!
© 2021