Van functioneringsgesprek naar ontwikkelgesprek
Met MyVIP heb je de beschikking over 10 flexibel in te richten gespreksmodules om moderne voortgangsgesprekken volledig digitaal in te richten.
Géén ouderwetse beoordeling of weer datzelfde formuliertje. Met MyVIP richt je jouw HR-cyclus op een moderne manier in. Doelstellingen, competenties, 360 graden feedback of duurzame inzetbaarheid? Met liefst 10 gespreksmodules bepaal je zelf welke thema's voor wie aan bod komen. Zo borg je met één digitaal systeem de persoonlijke ontwikkeling van iedereen in je organisatie.
Tien modules voor een modern voortgangsgesprek!
.
Gelukswijzer
Stellingen over zaken als werkplezier, omgang met collega's of vitaliteit.
Doelstellingen
Vertaal bedrijfsdoelen naar individuele doelen
Opleidingen
Bespreek opleidingen en heb direct overzicht van de scholingsbehoefte.
Competenties
De leidinggevende en medewerker bekijken verschillen op beoordelingen.
Leidinggevende
De medewerker beoordeelt ook de samenwerking met de leidinggevende.
Themavragen
Maak themavragen aan over zaken die op dát moment relevant zijn.
360° Feedback
Vraag anderen feedback te geven op je ontwikkeling
Potentieel
Direct inzicht in alle High Potentials binnen de organisatie.
Ambities
Ambities en duurzame inzetbaarheid worden praktisch en concreet.
Salaris
Salarissen gekoppeld aan schalen en RSP's worden besproken
Gelukswijzer
Stellingen over zaken als werkplezier, omgang met collega's of vitaliteit.
Doelstellingen
Vertaal bedrijfsdoelen naar individuele doelen
Opleidingen
Bespreek opleidingen en heb direct overzicht van de scholingsbehoefte.
Competenties
De leidinggevende en medewerker bekijken verschillen op beoordelingen.
Leidinggevende
De medewerker beoordeelt ook de samenwerking met de leidinggevende.
Themavragen
Maak themavragen aan over zaken die op dát moment relevant zijn.
360° Feedback
Vraag anderen feedback te geven op je ontwikkeling
Potentieel
Direct inzicht in alle High Potentials binnen de organisatie.
Ambities
Ambities en duurzame inzetbaarheid worden praktisch en concreet.
Salaris
Salarissen gekoppeld aan schalen en RSP's worden besproken
Waar MyVIP je bij helpt
Écht in gesprek
Werkgeluk, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid worden écht praktische en concrete gespreksonderwerpen.
Volledig digitaal
Geen gedoe met formulieren controleren en inscannen. Met MyVIP worden alle gesprekken volledig digitaal voorbereid, gevoerd en vastgelegd.
De juiste inzichten
Minder bezig met administratie, meer tijd voor strategische personeelsplanning. Direct toegang tot alle data rond persoonlijke ontwikkeling.
Een flexibele toolkit met 10 gespreksmodules
Bepaal je ideale gesprekscyclus: welke medewerkers gaan hoe vaak waarover in gesprek?
Van organisatiedoelen naar individuele doelen
Maak helder wat ieders bijdrage is aan het succes van jullie organisatie. Koppel individuele doelen aan organisatiedoelen, bewaak voortgang met acties en updates en genereer heldere overzichten bij team- en organisatiedoelen. Met het MyVIP dashboard heeft iedere medewerkers één overzicht voor de persoonlijke ontwikkeling.
Sluit je aan bij de 15.000+ gebruikers met een MyVIP ontwikkelplan!
Je bent in goed gezelschap!
Start nu en draai MyVIP al voor €195 per organisatie per maand!
© 2023