








Géén ouderwetse beoordeling of weer datzelfde formuliertje. Met MyVIP richt je jouw HR-cyclus op een moderne manier in. Doelstellingen, competenties, 360 graden feedback of duurzame inzetbaarheid? Met liefst 10 gespreksmodules bepaal je zelf welke thema's voor wie aan bod komen. Zo borg je met één digitaal systeem de persoonlijke ontwikkeling van iedereen in je organisatie.
Werkgeluk, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid worden écht praktische en concrete gespreksonderwerpen.
Geen gedoe met formulieren controleren en inscannen. Met MyVIP worden alle gesprekken volledig digitaal voorbereid, gevoerd en vastgelegd.
Minder bezig met administratie, meer tijd voor strategische personeelsplanning. Direct toegang tot alle data rond persoonlijke ontwikkeling.
Van organisatiedoelen naar individuele doelen
Maak helder wat ieders bijdrage is aan het succes van jullie organisatie. Koppel individuele doelen aan organisatiedoelen, bewaak voortgang met acties en updates en genereer heldere overzichten bij team- en organisatiedoelen. Met het MyVIP dashboard heeft iedere medewerkers één overzicht voor de persoonlijke ontwikkeling.