HR tools die écht het verschil maken
HR tools zijn er in alle soorten en maten. Van losse oplossingen voor recruitment of verzuim tot complete platformen die de gehele employee journey ondersteunen. Maar welke HR tool past nu écht bij jouw organisatie?
De keuze voor de juiste HR software is geen sinecure. Je wilt een tool die aansluit op je processen, die je medewerkers ook daadwerkelijk gebruiken en die jou als HR-professional of leidinggevende de data geeft om goede beslissingen te nemen. Geen overbodige franjes, maar een oplossing die werkt.
Welder is zo'n oplossing. Het platform is modulair opgebouwd, zodat jij bepaalt wat je nodig hebt. Je begint met de modules die direct relevant zijn en breidt uit als je organisatie groeit. Alles verschijnt in één medewerkersapp, volledig in jouw huisstijl en met eigen terminologie.
Wat Welder onderscheidt van andere HR tools, is de focus op vitaliteit en betrokkenheid. Niet alleen processen automatiseren, maar ook bijdragen aan een werkomgeving waarin mensen graag werken en blijven. Dat is in de huidige krappe arbeidsmarkt geen luxe, maar een noodzaak.
Op deze pagina lees je wat HR tools zijn, welke voorbeelden relevant zijn voor jouw organisatie en waarom steeds meer HR-professionals en leidinggevenden kiezen voor Welder als hun centrale HR platform. Wil je ook weten wat Welder kost? Dat lees je op de prijzenpagina.
Of plan direct een demo en ontdek wat Welder voor jouw organisatie kan betekenen.
Plan je vrijblijvende demo
Wat is een HR tool?
Een HR tool is software die helpt om je HR-processen te stroomlijnen. Onmisbaar voor HR-managers en superhandig voor je medewerkers. Er bestaan ontzettend veel HR tools, allemaal met hun eigen doeleinde. Denk bijvoorbeeld aan recruitment, onboarding, personeelsadministratie of training & ontwikkeling. Wil je liever alles in één? Dan is de HR tool van Welder misschien iets voor jou. Daarmee bouw je je eigen moderne digitale HR-platform voor de volledige employee journey.
Welder in het kort
Met de software van Welder richt je jouw eigen HR tool in. Je hebt keuze uit diverse modules: een soort puzzelstukjes die je met elkaar kunt verbinden. Op die manier bouw je een HR tool die perfect past bij jouw organisatie. Onze modules in een notendop:
- Gesprekken voeren | Moderne gesprekscycli inrichten en automatiseren.
- Digitale onboarding | Passende onboarding trajecten maken voor nieuwe medewerkers.
- Medewerkersonderzoek | Allerlei soorten online vragenlijsten en medewerkersonderzoeken.
- Interne communicatie | Intranet met een interactieve tijdlijn, events en groepen.
- Leren en ontwikkelen | Eigen interne kennisbank, e-learnings en loopbaanpaden.
De module(s) die je kiest, verschijnen in jouw eigen medewerkers-app. En die app kun je helemaal inrichten zoals jij het wil. Volledig in jouw huisstijl en met eigen terminologie. Jij en je medewerkers krijgen toegang tot een eigen online omgeving, in de vorm van een app. Je eigen HR tool dus! De app is geschikt voor mobiel en desktop en is te downloaden via Google Play en de App Store.
Waarom HR software juist nú essentieel is
De HR software van Welder is anders dan andere. Ons doel is: vitaliteit en betrokkenheid onder medewerkers stimuleren. Binden en boeien dus. En dat is belangrijker dan ooit. Want organisaties en bedrijven gaan om mensen. Hoe geavanceerd de technologie ook is. Hoe mooi je producten ook zijn. Je zou soms bijna vergeten dat je mensen dé drijvende kracht zijn van je onderneming. Het is dus zaak om je medewerkers binnenboord te houden, hun vitaliteit op peil te houden en ze betrokken te maken. Zeker gezien de huidige arbeidsmarktkrapte.
Met onze HR software werk je aan de vitaliteit en betrokkenheid van je medewerkers. Binnen alle fasen van de medewerkersreis. Alles geborgd in één app voor je medewerkers, die je op maat inricht. Eenvoudig te gebruiken voor jou en je medewerkers. En de software geeft je een hele hoop relevante HR-data. Zo houd je als organisatie grip op wat echt belangrijk is: je mensen. Op naar een modern HR-beleid!
HR tools voorbeelden
Van recruitment tot exitgesprekken: voor alle fasen binnen de medewerkersreis zijn er HR tools op de markt. Maar welke mag je zeker niet vergeten? Hier een aantal voorbeelden van HR tools die bijdragen aan een modern personeelsbeleid:
- Onboarding Je wil je nieuwe werknemer een warm welkom geven. Het liefst al vóór zijn of haar eerste werkdag. Daarvoor is een online tool ideaal. Met onze onboarding app kun je voor elke medewerker een passend digitaal onboardingprogramma in elkaar zetten. Je vertelt over de ins en outs van je organisatie, stelt collega's voor en maakt je nieuwe medewerker wegwijs. Met Welder maak jij een unieke, interactieve onboarding die je altijd bijblijft.
- Interne communicatie Slack, WhatsApp, e-mailen: het zijn allemaal voorbeelden van interne communicatietools. Maar wil je alle communicatie op één plek? Kies dan voor het interne communicatie platform van Welder. Via onze medewerkersapp hebben alle medewerkers toegang tot een eigen sociaal intranet, nieuwsberichten, evenementenkalender, smoelenboek, spaarprogramma's en nog veel meer.
- Interne kennisdeling Ook handig: één HR tool voor het verzamelen van alle interne kennis. Zo bundel je alle bedrijfsinformatie, documenten, procedures en trainingsmateriaal op één centrale plek. Dankzij onze kennisbank software hebben je medewerkers altijd en overal toegang tot relevante info. Integreer je bestaande systemen zoals SharePoint, Google Drive of OneDrive.
- Leren en ontwikkelen Op zoek naar een HR tool waarmee jouw medewerkers kunnen blijven groeien? Met onze software voor leren en ontwikkelen bouw je eigen e-learnings, genereer je automatisch certificaten, stel je ontwikkeldashboards op en begeleid je medewerkers langs hun persoonlijke loopbaanpad.
- Gesprekken voeren Natuurlijk: een gesprek voeren doe je face-to-face. Maar de voorbereiding en de afronding doe je efficiënt en eenvoudig online, via onze software voor functioneringsgesprekken. Richt een passende gesprekscyclus in, kies uit 10 gespreksmodules, stel je eigen vragen op en deel deze vooraf met je gesprekspartner. Na afloop ontvang je relevante data over werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling en prestaties.
- Medewerkersonderzoeken Een feedbacktool is onmisbaar in een modern personeelsbeleid. Met onze tool voor medewerkersonderzoek stel je zélf vragenlijsten samen en automatiseer je ze. Jouw medewerkers vullen ze anoniem in en jij ontvangt de resultaten in overzichtelijke dashboards. Zo heb je in één klap allerlei nuttige informatie in beeld.
De voordelen van Welder
- Eén HR tool voor de volledige employee journey
- Helemaal zelf in te richten en te beheren
- Te koppelen met alle administratiesystemen (zoals AFAS en Nmbrs)
- Volledig in je eigen huisstijl
- Beschikbaar in meerdere talen
- Werkt zowel op mobiel als op desktop
Plan je vrijblijvende demo
HR software vergelijken: waar let je op?
Je weet nu wat HR tools zijn en welke voorbeelden relevant zijn voor jouw organisatie. Maar hoe kies je de juiste oplossing? HR software vergelijken vraagt om een heldere aanpak. Hieronder de belangrijkste criteria op een rij.
Schaalbaarheid en modulariteit
De beste HR tools groeien mee met je organisatie. Begin je met onboarding en wil je later gesprekken en medewerkersonderzoek toevoegen? Dan heb je een modulair platform nodig. Welder is daar een goed voorbeeld van: je start met wat je nodig hebt en breidt uit zonder van systeem te hoeven wisselen. Zo betaal je nooit voor functionaliteiten die je (nog) niet gebruikt.
Gebruiksgemak voor medewerkers én HR
Een HR tool die alleen HR-professionals kunnen bedienen, mist zijn doel. Medewerkers moeten de app willen openen. Dat betekent: intuïtief, snel en beschikbaar op elk apparaat. Welder biedt een medewerkersapp die werkt op mobiel én desktop en die je volledig in eigen huisstijl inricht. Zo voelt het voor je medewerkers als jullie eigen platform.
Koppelingen met bestaande systemen
Je HR tool moet naadloos samenwerken met je bestaande personeelsadministratie. Denk aan koppelingen met AFAS, Nmbrs of andere salarispakketten. Welder koppelt met vrijwel alle grote systemen in Nederland, zodat data altijd up-to-date is en je geen dubbele administratie hebt. Meer weten over de mogelijke koppelingen? Dat lees je op de koppelingenpagina.
Data en inzichten
Goede HR tools leveren niet alleen efficiëntie op, maar ook inzicht. Welke medewerkers lopen risico op uitstroom? Hoe tevreden is je team? Waar zitten groeikansen? Welder vertaalt HR-activiteiten naar bruikbare data in overzichtelijke dashboards. Zo stuur je op basis van feiten in plaats van aannames.
Ondersteuning en implementatie
Nieuwe software invoeren kost tijd en energie. Kies daarom voor een partij die je daarin begeleidt. Bij Welder kun je meteen starten. Wil je een eigen app in de App Store en Play Store? Dan ben je doorgaans binnen twee weken live. Én ondersteuning zit standaard in je licentie.
Prijs-kwaliteitverhouding
Bij het vergelijken van HR software wil je weten wat je krijgt voor je investering. Welder werkt met transparante maandelijkse licenties, zonder verborgen kosten. Je betaalt per module en per gebruiker, en je kunt maandelijks opzeggen. Bekijk de actuele prijzen en ontdek welk pakket past bij jouw organisatie.
Wil je zien hoe andere organisaties Welder inzetten? Lees de klantverhalen en ontdek wat er mogelijk is voor jouw branche en uitdagingen.
Contact opnemen
