Een helder functiehuis met loopbaanpaden

Met één helder overzicht breng je alle functies binnen je organisatie in beeld. Inclusief benodigde opleidingen, competenties en E-learnings. Iedere medewerker weet precies wat nodig is om door te groeien.

illustratie van een loopbaanpad

Wat is een loopbaanpad?

Met één helder overzicht breng je alle functies binnen je organisatie in beeld. Inclusief benodigde opleidingen, competenties en E-learnings.

Voordelen van loopbaanpaden voor medewerkers

Iedere medewerker weet precies wat nodig is om door te groeien. Dat zorgt voor motivatie, duidelijkheid en minder verloop binnen jouw organisatie.

Loopbaanpaden koppelen aan leertrajecten

Koppel loopbaanpaden direct aan E-learnings en opleidingen in het platform. Zo werken groei en ontwikkeling naadloos samen in één overzicht.

certificaten bij welder

Naadloze integratie met gesprekken

Het Loopbaanpad is volledig te integreren met de module gesprekken voeren. Zo bespreken jouw medewerkers tijdens het ontwikkelgesprek welke volgende carrièrestappen gezet kunnen worden. Zo heeft iedere medewerker een praktisch ontwikkelplan om verder te groeien en bied je als werkgever het toekomstperspectief dat medewerkers prettig vinden.

gesprekken voeren

Relevante artikelen

Motivatietheorieën
Blogpost

Werkplezier verhogen: tips voor duurzaam werkgeluk

Cijfers
Blogpost

Functiehuis: structuur in functiedifferentiatie en salarisbanden

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Bouwen aan een groei-organisatie: leercultuur en feedbackcultuur

Gesprekken voeren
Blogpost

Exitgesprek voeren: vragen, voorbereiding en lering

Gesprekken voeren
Blogpost

HR tools en systemen: van HR portal tot dashboard

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Welder en WTOL-Academy: slimmer opleiden in de horeca

Verloop en verzuim
Blogpost

Verzuimbeleid opzetten: preventie, registratie en reïntegratie

MTO
Blogpost

HR Analytics: data-driven HR en people analytics

Veelgestelde vragen

Heb je meer vragen? Neem gerust contact met ons op als we iets gemist hebben, en we voorzien je van alle details.

Ja. We geloven niet in abonnementen waar geen gebruik van wordt gemaakt. Mocht je Welder ooit beu zijn, wat we ons niet voor kunnen stellen, dan kun je elke maand opzeggen.

Ja, dat kan. Welder is volledig modulair opgebouwd. Jij bepaalt wat je nodig hebt en betaalt niet voor modules die je niet gebruikt. Je kunt eenvoudig met één module beginnen en later uitbreiden.

Met vrijwel alle grote salarispakketten in Nederland. Ook kun je via Single Sign On of deeplinks andere systemen aanhaken.

Ons supportteam staat voor je klaar om alle technische vragen te beantwoorden. Daar zijn geen kosten aan verbonden; dat zit in de licentie die je betaalt. Pas wanneer er meer dan 2 uur per maand support nodig is, komen hier extra kosten bij.

Je kunt meteen starten. Wanneer je gebruik wil maken van een eigen applicatie hebben we ongeveer twee weken nodig om deze in de App- en Play Store te zetten.

Ga jij voor een modern HR-beleid?

  • Bekijk een gepersonaliseerde omgeving voor jouw organisatie
  • Volledig vrijblijvend, je zit nergens aan vast
  • Ruimte voor al jouw vragen en wensen