Welkom bij de Welder Academy
Praktische e-learnings en trainingen die je helpen om medewerkers te laten groeien, leidinggevenden te versterken en directies écht in beweging te krijgen.
.avif)
Meer dan software. Wij helpen je vooruit.
Met de Welder Academy vertaal je inzichten uit het platform direct naar actie. Van onboarding tot ontwikkeling en van gesprekken tot werkgeluk: je leert hoe je het beter doet — én hoe je het toepast.
.avif)
Door onze leidinggevenden te trainen op motivatietheorie en psychologische basisbehoeften halen we veel meer uit een verbeterde gesprekscyclus.
Een selectie van onze E-learnings
De wetenschap achter motivatie
Inzichten in hoe motivatie werkt volgens de laatste wetenschappelijke inzichten. De basis voor binden, boeien, leren en ontwikkelen van medewerkers.
Psychologische basisbehoeften
Inzicht geven in de vier psychologische basisbehoeften (autonomie, competentie, binding en rechtvaardigheid), zodat je de HR-processen optimaal kunt inrichten.
Motivatie op de werkvloer
Inzicht geven in hoe motivatie ontstaat en verandert op de werkvloer, zodat leidinggevenden hun team kunnen versterken en prestaties kunnen verbeteren.
Verzuim en verloop begrijpen
Inzicht geven in oorzaken van verzuim en verloop, zodat organisaties hun HR-processen en het Welder-platform kunnen inzetten om betrokkenheid, vitaliteit en behoud van medewerkers te versterken.
Belonen: wat werkt echt?
Inzicht geven in hoe belonen motivatie beïnvloedt, zodat organisaties hun HR-processen en het Welder-platform kunnen inzetten om waardering, betrokkenheid en prestaties van medewerkers te versterken.
Autonomie in de praktijk
Inzicht geven in hoe autonomie op de werkvloer werkt, zodat organisaties hun HR-processen en het Welder-platform kunnen inzetten om eigenaarschap, motivatie en verantwoordelijkheid van medewerkers te versterken.
Sociale relaties in de praktijk
Inzicht geven in hoe binding tussen medewerkers ontstaat, zodat organisaties hun HR-processen en het Welder-platform kunnen inzetten om samenwerking, betrokkenheid en verbondenheid te versterken.
Rechtvaardigheid in de praktijk
Inzicht geven in hoe rechtvaardigheid op de werkvloer wordt ervaren, zodat organisaties hun HR-processen en het Welder-platform kunnen inzetten om vertrouwen, motivatie en betrokkenheid te versterken.
Competentie in de praktijk
Inzicht geven in hoe medewerkers zich ontwikkelen in hun werk, zodat organisaties hun HR-processen en het Welder-platform kunnen inzetten om groei, vakmanschap en motivatie van medewerkers te versterken.
Sturen op basis van waarden
Inzicht geven in hoe waarden richting geven aan gedrag en keuzes, zodat organisaties hun HR-processen en het Welder-platform kunnen inzetten om cultuur, samenwerking en motivatie te versterken.
Trainingen voor jouw managers
Onze trainingen geven leidinggevenden én medewerkers handvatten om motivatie echt te begrijpen en te versterken. Geen theorie om te onthouden, maar inzichten die je morgen al toepast in je werk.
De training was heel interactief, wat ik erg fijn vond. Hierdoor kun je de aandacht erbij houden en leren van anderen.
De medewerkersreis inrichten
Elke dag telt in de medewerkersreis. In deze training verbind je 15 belangrijke HR-touchpoints tot één logisch geheel, zodat medewerkers niet alleen blijven, maar ook echt betrokken zijn.
.avif)
Data-analyse voor HR en directie
In deze training werk je met je eigen HR-data en vertaal je deze naar duidelijke inzichten en dashboards. Zo geef je directie grip op wat er écht speelt en waar je kunt bijsturen.
.avif)
Bekijk ons aanbod aan trainingen
.avif)
Moderne gesprekstechnieken
Voer gesprekken die écht bijdragen aan groei, motivatie en duidelijke verwachtingen.
Psychologische basisbehoeften
Leer hoe je motivatie versterkt door te sturen op autonomie, verbinding, competentie en rechtvaardigheid.
Een community bouwen
Bouw aan betrokkenheid met een sterke interne community waarin medewerkers elkaar vinden en versterken.
.avif)
Een effectief medewerkersonderzoek
Haal inzichten op die verder gaan dan cijfers en stuur gericht op werkgeluk en verbetering.
Evaluatie van ontwikkelgesprekken
Analyseer gespreksdata en verbeter de kwaliteit en impact van je ontwikkelgesprekken.
.avif)
Evaluatie van de onboarding
Krijg inzicht in je onboarding en ontdek waar je kunt versnellen en verbeteren.
.avif)
Start met een academy
Zet een leeromgeving op die ontwikkeling stimuleert en kennis centraal toegankelijk maakt.
Een optimaal inwerkprogramma
Richt onboarding zo in dat nieuwe medewerkers sneller productief en betrokken zijn.
Moreel leiderschap
Ontwikkel leiderschap dat draait om eerlijkheid, vertrouwen en het maken van bewuste keuzes.
De ideale medewerkersreis
Ontwerp een consistente medewerkersreis met impactvolle momenten van start tot vertrek.
Relevante artikelen
.avif)
.avif)
.avif)
Veelgestelde vragen
Heb je meer vragen? Neem gerust contact met ons op als we iets gemist hebben, en we voorzien je van alle details.
De Welder Academy is een combinatie van e-learnings en trainingen waarmee je motivatie en werkgeluk concreet toepast in je organisatie.
Voor leidinggevenden en HR-professionals die willen bouwen aan betrokken medewerkers en een sterke medewerkersreis.
Meer inzicht in motivatie, betere gesprekken, gerichte acties en uiteindelijk hogere betrokkenheid en minder verloop.
De academy is direct gekoppeld aan het platform, zodat je inzichten en theorie meteen vertaalt naar acties in de praktijk.
Beide. Je kunt kiezen voor vaste trainingen of een programma op maat, afgestemd op jouw organisatie en doelen.