Of je nu een klein team leidt of een grote organisatie vertegenwoordigt, een goed uitgevoerd MTO helpt je om gerichte acties te ondernemen, de betrokkenheid te vergroten en uiteindelijk betere bedrijfsresultaten te behalen. We nodigen je uit om de mogelijkheden van dit werkboek te verkennen en de inzichten die het oplevert te vertalen naar concrete actiepunten binnen jouw organisatie.
Zo heb je een succesvol MTO te pakken!
- Bepaal de doelstellingen
Definieer het doel van je MTO, bepaal op welke thema’s je wilt focussen en stel een gewenst responspercentage vast. - Stel de juiste vragen
Formuleer duidelijke, beknopte en meetbare vragen die aansluiten bij de werkomgeving en gebruik een vaste beoordelingsschaal voor consistente analyses. - Motiveer medewerkers om deel te nemen
Communiceer het belang van het onderzoek, stel herinneringen in en overweeg een beloning om een hoge respons te stimuleren. - Onderneem actie
Zet concrete verbeteracties op basis van de resultaten, betrek medewerkers bij de uitvoering en evalueer de voortgang in een vervolgmeting.
Wil je een wetenschappelijk onderbouwd MTO uitvoeren?
Welder biedt sjablonen die direct inzicht geven in de belangrijkste resultaten via het managementdashboard.
