Blog

Vion kiest voor MyVitality voor haar ruim 4.000 medewerkers

oktober 2019
Vion investeert in duurzaam inzetbare medewerkers met een uitgebreid Ik Blijf Vers programma en gaat nu aan de slag met MyVitality.

Hoog tijd om hier een volgende stap in te zetten, vond Vion. Er wordt een DI-scan opgesteld voor alle medewerkers. Periodiek vullen medewerkers een scan in, waarmee ze een rapport genereren met een persoonlijke Ik-Blijf-Vers score. Dit rapport kan besproken worden met de leidinggevende. Deze leidinggevende heeft een dashboard met alle Ik-Blijf-Vers-scores van zijn afdeling en vanuit HR is er een overzicht met alle scores van de hele organisatie. Zo wordt duurzame inzetbaarheid nog praktischer en concreter voor elke medewerker en worden extra inzichten gegenereerd over de inzetbaarheid van alle Vion-medewerkers. Een mooie stap voor Vion en WELDER!