Skip to main content

Vergroot capaciteit door het flexibel inzetten van medewerkers

Benut het maximale talent van elke medewerker. Vergroot de interne mobiliteit. Koppel talenten aan taken. Met Part-up benut je het maximale talent van iedere medewerker.

medewerkers in de horeca

Download de whitepaper

Contactgegevens

Welder heeft de door jou verstrekte contactgegevens nodig om contact met je op te nemen over onze producten en diensten. Je kunt je op elk moment afmelden voor deze berichten.

Aan het verzenden..
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Inhoud

Vergroot de interne mobiliteit

Medewerkers kunnen zich aanmelden voor interne projecten die aansluiten bij hun passie en expertise. Dat vergroot de betrokkenheid en verlaagt het verloop.

Benut het maximale talent van iedere medewerker

Met Part-up koppel je talenten aan taken en projecten. Zo benut je het maximale talent van elke medewerker en vergroot je de interne mobiliteit.

Afdelingsoverstijgend samenwerken

Breng vraag en aanbod van projecten bij elkaar. Deel projecten, laat medewerkers zich aanmelden en vorm afdelingsoverstijgende projectgroepen.

Relevante artikelen

Motivatietheorieën
Blogpost

De 4 basisbehoeften achter affectieve betrokkenheid

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Mentorprogramma starten: framework en best practices

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Coaching vs mentoring: verschil en wanneer je welke inzet

Motivatietheorieën
Blogpost

Cultuurverandering: van huidige staat naar gewenste toekomst

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Retentiebonus vs cultuur: wat houdt talent echt vast?

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Leadership development programs: training voor managers

Verloop en verzuim
Blogpost

Hybride werkmodel: vertrouwen zonder kantoorpresence

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Gedistribueerde teams managen: communicatie, cultuur en connectie

Veelgestelde vragen

Heb je meer vragen? Neem gerust contact met ons op als we iets gemist hebben, en we voorzien je van alle details.

Ja. We geloven niet in abonnementen waar geen gebruik van wordt gemaakt. Mocht je Welder ooit beu zijn, wat we ons niet voor kunnen stellen, dan kun je elke maand opzeggen.

Ja, dat kan. Welder is volledig modulair opgebouwd. Jij bepaalt wat je nodig hebt en betaalt niet voor modules die je niet gebruikt. Je kunt eenvoudig met één module beginnen en later uitbreiden.

Met vrijwel alle grote salarispakketten in Nederland. Ook kun je via Single Sign On of deeplinks andere systemen aanhaken.

Ons supportteam staat voor je klaar om alle technische vragen te beantwoorden. Daar zijn geen kosten aan verbonden; dat zit in de licentie die je betaalt. Pas wanneer er meer dan 2 uur per maand support nodig is, komen hier extra kosten bij.

Je kunt meteen starten. Wanneer je gebruik wil maken van een eigen applicatie hebben we ongeveer twee weken nodig om deze in de App- en Play Store te zetten.

Ga jij voor een modern HR-beleid?

  • Bekijk een gepersonaliseerde omgeving voor jouw organisatie
  • Volledig vrijblijvend, je zit nergens aan vast
  • Ruimte voor al jouw vragen en wensen