Mudde Kok

Als je tevreden klanten wil hebben, begint dat uiteraard met een tevreden medewerker.

Karel Kok
Eigenaar

Klantcase Mudde Kok

Mudde Kok Automotive verkoopt (jong) gebruikte Volvo’s en biedt hoogwaardige leaseoplossingen. Medewerkers werken vanuit verschillende afdelingen dagelijks samen om klanten de allerbeste ervaring te bieden. Goede informatie en ruimte voor ontwikkeling zijn daarbij onmisbaar.

De uitdaging: groeien zonder ruis

Door de groei van de organisatie werd het steeds lastiger om alle medewerkers goed en tijdig te informeren. Informatie was versnipperd, gesprekken werden niet eenduidig vastgelegd en kennisdeling verliep vooral ad hoc.

De oplossing: één centraal medewerkersplatform

Mudde Kok zocht naar een toekomstbestendig en schaalbaar HR-platform. In samenwerking met Welder en implementatiepartner ECM Dialoog werd die oplossing gevonden in één centrale medewerkersapp.

Het resultaat

91% van de medewerkers activeerde het account binnen 3 maanden. Meer dan de helft van de medewerkers kijkt dagelijks in de app. De kennisbank is in korte tijd bijna 400 keer geraadpleegd.

Relevante artikelen

Motivatietheorieën
Blogpost

Werkplezier verhogen: tips voor duurzaam werkgeluk

Cijfers
Blogpost

Functiehuis: structuur in functiedifferentiatie en salarisbanden

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Bouwen aan een groei-organisatie: leercultuur en feedbackcultuur

Gesprekken voeren
Blogpost

HR tools en systemen: van HR portal tot dashboard

Gesprekken voeren
Blogpost

Exitgesprek voeren: vragen, voorbereiding en lering

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Welder en WTOL-Academy: slimmer opleiden in de horeca

Verloop en verzuim
Blogpost

Verzuimbeleid opzetten: preventie, registratie en reïntegratie

MTO
Blogpost

HR Analytics: data-driven HR en people analytics