Mudde Kok

Als je tevreden klanten wil hebben, begint dat uiteraard met een tevreden medewerker.

Karel Kok
Eigenaar

Klantcase Mudde Kok

Mudde Kok Automotive verkoopt (jong) gebruikte Volvo’s en biedt hoogwaardige leaseoplossingen. Medewerkers werken vanuit verschillende afdelingen dagelijks samen om klanten de allerbeste ervaring te bieden. Goede informatie en ruimte voor ontwikkeling zijn daarbij onmisbaar.

De uitdaging: groeien zonder ruis

Door de groei van de organisatie werd het steeds lastiger om alle medewerkers goed en tijdig te informeren. Informatie was versnipperd, gesprekken werden niet eenduidig vastgelegd en kennisdeling verliep vooral ad hoc.

De oplossing: één centraal medewerkersplatform

Mudde Kok zocht naar een toekomstbestendig en schaalbaar HR-platform. In samenwerking met Welder en implementatiepartner ECM Dialoog werd die oplossing gevonden in één centrale medewerkersapp.

Het resultaat

91% van de medewerkers activeerde het account binnen 3 maanden. Meer dan de helft van de medewerkers kijkt dagelijks in de app. De kennisbank is in korte tijd bijna 400 keer geraadpleegd.

Relevante artikelen

‍

Motivatietheorieën
Blogpost

De 4 basisbehoeften achter affectieve betrokkenheid

Verloop en verzuim
Blogpost

Remote work beleid template: wat erbij hoort en best practices

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Gedistribueerde teams managen: communicatie, cultuur en connectie

Verloop en verzuim
Blogpost

Hybride werkmodel: vertrouwen zonder kantoorpresence

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Leadership development programs: training voor managers

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Mentorprogramma starten: framework en best practices

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Coaching vs mentoring: verschil en wanneer je welke inzet

Motivatietheorieën
Blogpost

Cultuurverandering: van huidige staat naar gewenste toekomst