INNSO

Het is een waardevolle app geworden, we zijn heel tevreden.

Bartel van Meijl
HR Directeur

Introductie

In dit klantverhaal nemen we je mee naar INNSO, specialist in innovatieve oplossingen voor telecommunicatie en infrastructuurnetwerken. Samen met Welder ontwikkelde INNSO een eigen medewerkersapp waarmee verschillende handmatige processen zijn vervangen door één centraal, gebruiksvriendelijk systeem.

Aanleiding en oplossing

Waar voorheen veel losse tools en handmatige werkzaamheden zorgden voor extra werk en minder overzicht, werken medewerkers nu vanuit één app. Inmiddels maakt INNSO gebruik van alle vijf de Welder-modules: gesprekken voeren, interne communicatie, digitale onboarding, leren & ontwikkelen en medewerkersonderzoek. Zo ondersteunen zij de volledige medewerkerreis vanuit één centrale omgeving.

Het resultaat

Minder administratieve handelingen, meer overzicht en een app die dagelijks waarde toevoegt. Zowel medewerkers als leidinggevenden zijn enthousiast: de app maakt samenwerken eenvoudiger, versterkt de onderlinge verbinding en helpt INNSO om medewerkers beter te informeren, ontwikkelen en betrekken.

Relevante artikelen

Verloop en verzuim
Blogpost

Waarom werknemers vertrekken: top 10 redenen en hoe voorkomen

Motivatietheorieën
Blogpost

5 effectieve retentiestrategieeen die echt werken

Motivatietheorieën
Blogpost

Wellnessprogramma's medewerkers: mentale gezondheid en beyond

MTO
Blogpost

Bedrijfscultuurbeoordeling: meet en verbeter je organisatiecultuur

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Wat is een functiehuis? Job levels, banding en eerlijkheid

MTO
Blogpost

MTO vs MBO: medewerkerstevredenheid vs betrokkenheid

MTO
Blogpost

Big Five op het werk: persoonlijkheid en teamdynamica

MTO
Blogpost

Persoonlijkheidstests vergeleken: Big Five vs DISC vs Myers-Briggs