INNSO

Het is een waardevolle app geworden, we zijn heel tevreden.

Bartel van Meijl
HR Directeur

Introductie

In dit klantverhaal nemen we je mee naar INNSO, specialist in innovatieve oplossingen voor telecommunicatie en infrastructuurnetwerken. Samen met Welder ontwikkelde INNSO een eigen medewerkersapp waarmee verschillende handmatige processen zijn vervangen door één centraal, gebruiksvriendelijk systeem.

Aanleiding en oplossing

Waar voorheen veel losse tools en handmatige werkzaamheden zorgden voor extra werk en minder overzicht, werken medewerkers nu vanuit één app. Inmiddels maakt INNSO gebruik van alle vijf de Welder-modules: gesprekken voeren, interne communicatie, digitale onboarding, leren & ontwikkelen en medewerkersonderzoek. Zo ondersteunen zij de volledige medewerkerreis vanuit één centrale omgeving.

Het resultaat

Minder administratieve handelingen, meer overzicht en een app die dagelijks waarde toevoegt. Zowel medewerkers als leidinggevenden zijn enthousiast: de app maakt samenwerken eenvoudiger, versterkt de onderlinge verbinding en helpt INNSO om medewerkers beter te informeren, ontwikkelen en betrekken.

Relevante artikelen

‍

Motivatietheorieën
Blogpost

De 4 basisbehoeften achter affectieve betrokkenheid

Verloop en verzuim
Blogpost

Remote work beleid template: wat erbij hoort en best practices

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Gedistribueerde teams managen: communicatie, cultuur en connectie

Verloop en verzuim
Blogpost

Hybride werkmodel: vertrouwen zonder kantoorpresence

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Leadership development programs: training voor managers

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Mentorprogramma starten: framework en best practices

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Coaching vs mentoring: verschil en wanneer je welke inzet

Motivatietheorieën
Blogpost

Cultuurverandering: van huidige staat naar gewenste toekomst