Groot of klein, van zorg tot horeca en van de bouw tot overheidsinstanties. Inmiddels gebruiken meer dan 500 bedrijven de software van WELDER om hun HR-processen naar een hoger niveau te tillen. Op deze pagina hoor je het verhaal vanuit deze bedrijven.
Door de nieuwe medewerkersapp is de collegialiteit vergroot.
We zien dat er een positieve vibe binnen de community is ontstaan, daar zijn we trots op.
Onze projectmanagers werken door de hele stad, maar zijn digitaal verbonden op MijnPMB.
Alle medewerkers gastvrij op dezelfde manier, dat lukt met één medewerkersapp.
Samen met WELDER zijn we aan de slag gegaan om ons HR-beleid te moderniseren.
Omdat veel van onze collega’s op projectlocaties werkzaam zijn, is MijnVink de verbindende factor binnen ons bedrijf.
Onze organisatie groeit hard en daarom zochten we een passend communicatiemiddel voor onze medewerkers.
Zonder het platform zou het netwerk helemaal niet bestaan.
Omdat de leidinggevende én de medewerker het gesprek voorbereiden, heb je een écht constructief gesprek.
Eén platform voor interne communicatie en ontwikkelgesprekken.
Geen traditioneel functioneringsgesprek meer, maar modern & digitaal.
Alle medewerkers op de bouw, onderweg en op kantoor verbonden in één medewerkersapp.
Medewerkers zijn een stuk tevredener over de communicatie.
Dagelijks kijkt de ruime meerderheid van onze medewerkers in de app naar de laatste nieuwtjes.
De mappen in de bus zijn verleden tijd! Alle informatie is altijd te bereiken via de app.
Als snelgroeiende organisatie is een goede onboarding ontzettend belangrijk.
Met een inwerkcursus zorgen we ervoor dat nieuwe medewerkers snel hun weg kunnen vinden.
Iedere week krijgen onze medewerkers een kennisquiz om te blijven leren en ontwikkelen.
Ervaar hoe je met behulp van onze software de medewerkersbetrokkenheid en ontwikkeling in jouw organisatie kunt vergroten.