SLIM-subsidie aanvragen voor Leren en Ontwikkelen

De overheid wil leren en ontwikkelen van medewerkers stimuleren. Met de SLIM-subsidie krijg je financiële ondersteuning voor opleidingen en leertrajecten binnen jouw organisatie.

man die presentatie geeft

Inhoud

Wil je leren en ontwikkelen structureel onderdeel maken van je organisatie? Met de SLIM-subsidie kunnen mkb-ondernemingen financiële ondersteuning krijgen voor activiteiten die een leerrijke werkomgeving stimuleren. Denk aan een opleidings- en ontwikkelplan, loopbaanadvies of het ontwikkelen en invoeren van een methode voor leren en ontwikkelen, zoals ontwikkelgesprekken of een e-learningplatform.

Welder helpt je om ontwikkeling praktisch te organiseren én begeleidt organisaties bij het voorbereiden van een SLIM-aanvraag.

Wat is de SLIM-subsidie?

De SLIM-regeling is bedoeld om leren en ontwikkelen binnen het mkb te stimuleren. Voor individuele mkb-ondernemingen kan de subsidie oplopen tot €24.999 en wordt 60% van de subsidiabele kosten vergoed. De regeling kan onder andere worden ingezet voor een doorlichting van de organisatie, loopbaan- en ontwikkeladviezen en het ontwikkelen of invoeren van een methode waarmee medewerkers structureel blijven leren.

Dat sluit bijvoorbeeld aan op het structureel organiseren van leren en ontwikkelen, ontwikkelgesprekken of een digitale leeromgeving.

Bekijk de factsheet

Wie komt in aanmerking voor de SLIM-subsidie?

De huidige SLIM-regeling voor 2025–2029 richt zich op individuele mkb-ondernemingen en samenwerkingsverbanden in het mkb. Voor een individuele aanvraag moet je project aansluiten op één van de subsidiabele activiteiten uit de regeling.

Welder kan bijvoorbeeld worden ingezet wanneer je een structurele methode voor leren en ontwikkelen wilt inrichten, zoals een digitale leeromgeving of een systematiek voor ontwikkelgesprekken. Of jouw specifieke project en kosten daadwerkelijk subsidiabel zijn, wordt bepaald aan de hand van de officiële voorwaarden en beoordeling van de aanvraag.

Hoe vraag je de SLIM-subsidie aan?

Voor een aanvraag moet je je registreren in het subsidieportaal en de vereiste documenten aanleveren. Een intermediair mag namens jouw organisatie aanvragen wanneer deze daarvoor schriftelijk is gemachtigd. Voor elke ronde is een vooraf vastgesteld bedrag beschikbaar gesteld vanuit de overheid. Wanneer het aangevraagde bedrag boven het beschikbare budget uitkomt, wordt de behandelvolgorde via loting bepaald.

Wil je weten of jouw plannen aansluiten bij de regeling en wat je voor de aanvraag moet voorbereiden? Neem dan contact op met Welder.

Plan een subsidiescan

Veelgestelde vragen over de SLIM-subsidie

Hoeveel SLIM-subsidie kan ik krijgen?

Voor individuele mkb-ondernemingen bedraagt de subsidie maximaal €24.999. Voor de relevante activiteiten wordt 60% van de subsidiabele kosten vergoed. Voor bepaalde activiteiten geldt daarnaast een minimaal subsidiebedrag.

Waarvoor kan ik de SLIM-subsidie gebruiken?

De SLIM-regeling ondersteunt onder meer onderzoek naar de scholingsbehoefte van je organisatie, loopbaan- en ontwikkeladviezen en het ontwikkelen of invoeren van een methode voor leren en ontwikkelen. Een e-learningplatform en een systeem voor periodieke ontwikkelgesprekken worden door Uitvoering Van Beleid expliciet als voorbeelden genoemd.

Kan ik de SLIM-subsidie gebruiken voor losse opleidingen?

De reguliere SLIM-regeling voor het mkb is niet simpelweg een vergoeding voor iedere losse opleiding. Het project moet aansluiten op de subsidiabele activiteiten van de regeling. In 2026 bestaat daarnaast een aparte SLIM-scholingssubsidie voor specifieke opleidingen binnen erkende sectorale Ontwikkelpaden.

Wanneer kan ik SLIM-subsidie aanvragen?

Voor individuele mkb-ondernemingen loopt de actuele tweede aanvraagronde van 19 augustus tot en met 7 september 2026 om 17.00 uur. De aanvraagperiodes worden per jaar vastgesteld.

Kan Welder helpen bij mijn SLIM-aanvraag?

Ja. Welder biedt op de huidige SLIM-pagina begeleiding rondom de aanvraag en een subsidiescan. Daarnaast kan het platform worden gebruikt om leren en ontwikkelen structureel in te richten met onder andere e-learnings, kennis, leerlijnen en ontwikkelprocessen.

Investeren in leren en ontwikkelen met SLIM

De SLIM-subsidie kan financiële ruimte bieden om leren en ontwikkelen structureler te organiseren. De belangrijkste stap is eerst bepalen welk ontwikkelvraagstuk je wilt oplossen en of het project aansluit op de actuele subsidievoorwaarden.

Met Welder breng je leren, kennis en ontwikkeling samen binnen één platform en kun je ondersteuning krijgen bij het voorbereiden van je subsidieaanvraag.

Plan vrijblijvende demo

Relevante artikelen

Motivatietheorieën
Blogpost

De 4 basisbehoeften achter affectieve betrokkenheid

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Mentorprogramma starten: framework en best practices

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Coaching vs mentoring: verschil en wanneer je welke inzet

Motivatietheorieën
Blogpost

Cultuurverandering: van huidige staat naar gewenste toekomst

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Retentiebonus vs cultuur: wat houdt talent echt vast?

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Leadership development programs: training voor managers

Verloop en verzuim
Blogpost

Hybride werkmodel: vertrouwen zonder kantoorpresence

Leren en ontwikkelen
Blogpost

Gedistribueerde teams managen: communicatie, cultuur en connectie

Veelgestelde vragen

Heb je meer vragen? Neem gerust contact met ons op als we iets gemist hebben, en we voorzien je van alle details.

Ja. We geloven niet in abonnementen waar geen gebruik van wordt gemaakt. Mocht je Welder ooit beu zijn, wat we ons niet voor kunnen stellen, dan kun je elke maand opzeggen.

Ja, dat kan. Welder is volledig modulair opgebouwd. Jij bepaalt wat je nodig hebt en betaalt niet voor modules die je niet gebruikt. Je kunt eenvoudig met één module beginnen en later uitbreiden.

Met vrijwel alle grote salarispakketten in Nederland. Ook kun je via Single Sign On of deeplinks andere systemen aanhaken.

Ons supportteam staat voor je klaar om alle technische vragen te beantwoorden. Daar zijn geen kosten aan verbonden; dat zit in de licentie die je betaalt. Pas wanneer er meer dan 2 uur per maand support nodig is, komen hier extra kosten bij.

Je kunt meteen starten. Wanneer je gebruik wil maken van een eigen applicatie hebben we ongeveer twee weken nodig om deze in de App- en Play Store te zetten.

Ga jij voor een modern HR-beleid?

  • Bekijk een gepersonaliseerde omgeving voor jouw organisatie
  • Volledig vrijblijvend, je zit nergens aan vast
  • Ruimte voor al jouw vragen en wensen