Blijf je maar werven omdat de achterdeur openstaat? Met ouderwetse HR-processen verlies je medewerkers sneller dan je ze vindt. Met WELDER zorg je dat medewerkers vanaf dag één goed landen, zich blijven ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijven. Zo behoud je je medewerkers en hoef je dus niet continu te blijven werven.
De krappe arbeidsmarkt maakt werven steeds moeilijker en duurder. Daarom is het behouden van je huidige medewerkers belangrijker dan ooit. Zij blijven als ze zich verbonden voelen, autonomie ervaren, zich competent voelen en eerlijk behandeld worden. Door in deze basisbehoeften te investeren vergroot je werkgeluk en duurzame inzetbaarheid, en houd je genoeg mensen en voorkom je een nieuwe investering in recruitment.
Of je nou kiest voor WELDER als totaalpakket of begint met een losse module: je maakt jouw HR-afdeling aantoonbaar succesvoller in het behouden van mensen. Daarmee bespaar je flink op tijd en kosten voor werving aan de voorkant en mag de achterdeur gerust open blijven staan, want je mensen hebben toch geen reden om te vertrekken!
Ontdek hoe je met onze alles-in-één software flink bespaart op werving en selectie. Vul het formulier in om een vrijblijvend gesprek met ons in te plannen!
