SLIM-subsidie voor het mkb
Landelijke subsidie voor mkb-ondernemingen die willen investeren in het Leven Lang Ontwikkelen van medewerkers. Bijvoorbeeld met MyVIP een methode invoeren die medewerkers stimuleert kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
Voor: mkb'ers (<250 FTE)
Subsidie: max € 25.000
Volgende aanvraagperiode: 1 - 31 maart 2024
Regionale subsidie in 17 gemeenten in Noordoost-Brabant, specifiek bedoeld voor bedrijven (van klein tot groot) die een stap willen zetten op het gebied van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dat kan door een van de digitale tools van WELDER in te zetten, maar ook door het doen van een onderzoek of het opstellen van een programma.
Voor: bedrijven in Noordoost-Brabant
Subsidie: max € 10.000
Volgende aanvraagperiode: jaarrond
Subsidie voor technische bedrijven in Midden- en West-Brabant. Bedrijven die in deze regio aangesloten zijn bij Wij Techniek mogen gebruik maken van een volledige gefinancierd adviestraject van 40 uur. De administratie wordt je volledig uit handen genomen. In totaal kunnen er 90 bedrijven geholpen worden. WELDER is één van de preferred partners in de uitvoering.
Voor: technische bedrijven in Midden- en West-Brabant
Subsidie: max € 4.000
Volgende aanvraagperiode: jaarrond
Landelijke subsidie voor samenwerkingsverbanden (ten minste 2 mkb'ers) die willen investeren in het Leven Lang Ontwikkelen van medewerkers. Bijvoorbeeld door de inzet van een digitaal leer- en ontwikkelplatform.
Voor: samenwerkingsverbanden
Subsidie: max € 500.000 (max € 200.000 per bedrijf)
Volgende aanvraagperiode: 1 - 30 juni 2024
Erop gericht dat zoveel mogelijk mensen straks gezond werkend hun pensioen kunnen bereiken door te investeren in duurzame inzetbaarheid. In 2021 beschikbaar op sectorniveau via de sociale partners. In 2023 wordt een aanvraagtijdvak specifiek voor individuele ondernemingen opengesteld.
Voor: sectoren
Subsidie: vanaf € 75.000
Volgende aanvraagperiode: 1 september t/m 30 november 2023
Subsidie voor het verhogen van duurzame inzetbaarheid bij foodgerelateerde bedrijven. Van inwerkprogramma tot ontwikkelgesprekken en van medewerkersonderzoek tot leren en ontwikkelen.
Voor: bedrijven in en rond de foodsector
Subsidie: zonder maximum
Volgende aanvraagperiode: jaarrond
