Van functioneringsgesprek naar ontwikkelgesprek. Online systeem om functioneringsgesprekken op een innovatieve manier te voeren.
Interne communicatie met een community platform. Digitaal systeem om alle medewerkers te betrekken bij de organisatie.
Een snelle onboarding van nieuwe collega's. Digitale oplossing om medewerker snel en effectief in te werken
Digitale kennisbank om kennis en informatie snel over te dragen aan alle medewerkers. Inclusief zelf E-learnings aanmaken.
Tevreden medewerkers. Meetbaar gemaakt. Een modern medewerkersonderzoek waar jaarrond op gestuurd kan worden.
Aantoonbaar investeren in meer vitale medewerkers. Methode en certificering om stapsgewijs te komen tot meer vitale medewerkers.
Vind de juiste tools om het maximale uit jouw medewerkers te halen.
Vind de juiste tools om vitaliteit en inzetbaarheid te borgen in de organisatie.
Vind de juiste tools om vitaliteit en inzetbaarheid strategisch onderdeel te maken van jouw organisatie.
Hoe besteed je als HR-afdeling minder tijd aan lopende verzuimcases en meer tijd aan vitaliteit en inzetbaarheid?
Hoe zorg je ervoor dat investeringen in vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers meetbaar worden in een KPI?
Hoe zorg je ervoor dat iedereen een modern én leuk voortgangsgesprek met persoonlijk ontwikkelplan heeft?
Lees de meest relevante onderzoeken over wat investeringen in vitale medewerkers nu werkelijk opleveren.
Lees interessante onderzoeken over vitale en duurzaam inzetbare medewerkers.
Bekijk achtergronden en onderzoeken naar een sociaal intranet.
Leer hoe verzuim verwerkelijk in elkaar zit en hoe je ziekteverzuim structureel verlaagt.
Lees meer over verloop van medewerkers en hoe je dat zo goed mogelijk inricht.
Lees meer over fluctuaties in de productiviteit van medewerkers en hoe je dit kunt beïnvloeden.
Lees meer over slimme integraties met je favoriete systemen.
Lees over het ontstaan en de ontwikkelingen van WELDER.
Aan de slag bij WELDER? Bekijk of er vacatures open staan!
Alles wat je moeten over personeelssubsidies voor het ontwikkelen, binden en boeiend van medewerkers.
Meer informatie over de SLIM subsidie voor leren en ontwikkelen van medewerkers
Meer informatie over subsidievouchers Duurzame Inzetbaarheid in Noordoost-Brabant
Meer informatie over de MKB Idee regeling voor het ontwikkelen van vaardigheden
Lees meer over het hoe en waarom van een medewerkerstevredenheidsonderzoek.
Vijf praktische tips om aan de slag te gaan met een modern onboarding proces voor nieuwe medewerkers.
Een snel voorbeeld van een medewerkerstevredenheidsonderzoek om zelf toe te passen binnen je organisatie
Oeps. Dit artikel kan niet gevonden worden.
© 2020