2020
juni

LXA The Law Firm aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid

3 juni 2020
LXA The Law Firm aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid
LXA The Law Firm, een modern advocatenkantoor voor ondernemingen, ondernemers en investeerders gaat aan de slag met duurzame inzetbaarheid onder haar medewerkers . WELDER zal een onderzoek uitvoeren onder alle medewerkers. Met een vertegenwoordiging worden in vier groepssessies een praktisch en concreet actieplan opgesteld om de vitaliteit en inzetbaarheid van de medewerkers te verhogen. Hiervoor zal de wetenschappelijk onderbouwde methode De Vitaliteitsmonitor worden gebruikt. Vanuit WELDER is er veel enthousiasme over deze nieuwe samenwerking.
maart

'Goed werkgeverschap in tijden van thuiswerken: zo doe je dat' (bron: MT.nl)

27 maart 2020
'Goed werkgeverschap in tijden van thuiswerken: zo doe je dat' (bron: MT.nl)
Hoe belangrijk is goed werkgeverschap in tijden waarin veel medewerkers thuis werken? Cruciaal, stelt René Brouwers, directeur van Great Place To Work, dat vandaag zijn nieuwste lijst van Best Workplaces publiceert. ‘Vertrouwen, saamhorigheid en trots, dat hebben medewerkers in deze tijden van de Corona-crisis meer dan ooit nodig.’
Lees meer >

Voets Specialiteiten aan de slag met modern personeelsbeleid

10 maart 2020
Voets Specialiteiten aan de slag met modern personeelsbeleid
Voets Specialiteiten is een allround specialist in delicatessen. Het Schijndelse familiebedrijf maakt een mooie ontwikkeling door en gaat ook een volgende stap zetten in haar personeelsbeleid. Doel is om iedereen binnen Voets nóg meer te doordringen van de missie: the Finest in Food. WELDER zal een onderzoek uitvoeren onder alle medewerkers. Met een vertegenwoordiging worden in vier groepssessies een praktisch en concreet actieplan opgesteld om de vitaliteit en inzetbaarheid van de medewerkers te verhogen. Hiervoor zal de wetenschappelijk onderbouwde methode De Vitaliteitsmonitor worden gebruikt. Bij dit traject maakt Voets gebruik van één van de subsidievouchers duurzame inzetbaarheid, beschikbaar gesteld door Agrifood Capital en OTIB. Vanuit WELDER veel enthousiasme over deze 'lekkere' nieuwe samenwerking!
februari

SPS aan de slag met een modern personeelsbeleid

19 februari 2020
SPS aan de slag met een modern personeelsbeleid
SPS bv is inmiddels uitgegroeid tot één van de toonaangevende producenten en aanbieders van lakken, muurverven en sierpleisters. Om deze groei te blijven bewerkstelligen, hebben zij gekozen voor de realisatie van een nieuw modern personeelsbeleid. Aan de hand van een onderzoek, uitgevoerd door WELDER, onder haar medewerkers, zullen groepssessies tot stand komen met een interne vertegenwoordiging. Hieruit zal een praktisch en een concreet actieplan voortvloeien. voor een modern personeelsbeleid. De wetenschappelijk onderbouwde methode die hiervoor gehanteerd wordt, is de Vitaliteitsmonitor met hulp van WELDER. Vanuit WELDER wordt er uitgekeken naar een nieuwe enthousiasme samenwerking met SPS bv!

Haan Wheels kiest voor de Vitaliteitsmonitor

14 februari 2020
Haan Wheels kiest voor de Vitaliteitsmonitor
Haan Wheels is een specialist op het gebied van wielen in de motorsport. Het Schijndelse familiebedrijf heeft sinds de jaren zeventig op mondiaal niveau naam gemaakt als leverancier van een hoge kwaliteit wielen. WELDER zal aan de hand van een onderzoek de betrokkenheid van de medewerkers binnen Haan Wheels in kaart gaan brengen. Met een interne vertegenwoordiging zal vervolgens in groepssessies een praktisch en concreet actieplan opgesteld worden om de vitaliteit en inzetbaarheid van de medewerkers te verhogen. Dit zal gebeuren aan de hand van de wetenschappelijke onderbouwde methode de Vitaliteitsmonitor. Vanuit WELDER kijken we met veel enthousiasme uit naar deze samenwerking!
januari

Voorbeeldcase Duurzame Inzetbaarheid: Hutten

9 januari 2020
Voorbeeldcase Duurzame Inzetbaarheid: Hutten
Beschrijving van proces en opbouw van het beleid rond vitale en duurzaam inzetbare medewerkers bij één van de grootste cateraars van Nederland.
Lees meer >
2019
november

Ricoh aan de slag met De Vitaliteitsmonitor

1 november 2019
Ricoh aan de slag met De Vitaliteitsmonitor
Ricoh uit 's-Hertogenbosch wil graag investeren in vitale medewerkers en gaat starten met De Vitaliteitsmonitor.
Lees meer >
oktober

Dekra gaat De Vitaliteitsmonitor objectief toetsen bij organisaties

8 oktober 2019
Dekra gaat De Vitaliteitsmonitor objectief toetsen bij organisaties
met de samenwerking met één van de grootste certificerende instellingen van Europa wordt De Vitaliteitsmonitor ook certificeerbaar.
Lees meer >

4e sprint Prinses Maxima Centrum met De Vitaliteitsmonitor afgerond

7 oktober 2019
4e sprint Prinses Maxima Centrum met De Vitaliteitsmonitor afgerond
Het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie heeft haar programma om te investeren in vitale medewerkers bij klaar. Deze week werd de 4e en laatste sprint afgerond.
Lees meer >

Baril Coatings aan de slag met De Vitaliteitsmonitor

1 oktober 2019
Baril Coatings aan de slag met De Vitaliteitsmonitor
Als onderdeel van het regionale initiatief www.duurzaaminzetbaar-nob.nl gaat Baril Coatings, een Bossche fabrikant van specifieke verf-coatings, aan de slag met De Vitaliteitsmonitor om te bepalen hoe ze kunnen investeren in meer vitale en inzetbare medewerkers.
juli

Kepser gaat investeren in vitale medewerkers met De Vitaliteitsmonitor

5 juli 2019
Kepser gaat investeren in vitale medewerkers met De Vitaliteitsmonitor
Kepser uit Cuijk, een grote producent van allerlei metaalproducten, gaat De Vitaliteitsmonitor gebruiken om te investeren in vitale medewerkers.
Lees meer >
juni

Inspireren met vitaliteit

15 juni 2019
Inspireren met vitaliteit
Supertrots zijn we nog steeds met onze nominatie als vitaalste bedrijf Zuid-Nederland. Vorige week werden we genomineerd en morgen, de 23ste september, horen we wie de winnaar is van de ElkeDagBeterAward, een initiatief van MKB Nederland en ONVZ Zorgverkeraar. Natuurlijk hopen we dat we deze mooie waardering op onze naam mogen schrijven, maar nog meer hopen we andere ondernemers te inspireren om ook met het thema vitaliteit aan de slag te gaan. Daarom vertel ik graag wat meer over hoe wij dat aanpakken bij Hutten.
Lees meer >

Maak nu concreet werk van vitale medewerkers.